勞保用品，即勞動(dòng)防護(hù)用品，是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對(duì)于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。主要分類為：安全帽類、呼吸護(hù)具類、眼防護(hù)具、聽(tīng)力護(hù)具、防護(hù)鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服、防墜落具、護(hù)膚用品、面罩面屏。

    勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中避免或減輕傷亡事故和職業(yè)危害所配備的個(gè)體防護(hù)裝備，配備勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全與健康的重要措施之一，防護(hù)服、安全帽、礦燈等都屬于勞保用品。

    目前，很多企業(yè)都按規(guī)定給員工配備了勞保用品，不過(guò)據(jù)了解，有些企業(yè)雖然給職工提供了勞動(dòng)保護(hù)用品，但買過(guò)一次之后就不再管了，長(zhǎng)時(shí)間不更換?？墒聦?shí)上，隨著科技的發(fā)展和工作方式的進(jìn)步，過(guò)去的一些勞保用品在新環(huán)境下并不能起到很好的保護(hù)作用。比如說(shuō)防護(hù)眼鏡，過(guò)去是平板玻璃眼鏡，只能防護(hù)眼睛的正面，而且玻璃易碎傷到眼睛，現(xiàn)在市場(chǎng)上已經(jīng)上有了曲面有機(jī)玻璃眼鏡，可以有效防護(hù)眼睛全部，但是很多企業(yè)并沒(méi)有隨之更換。咨詢企業(yè)相關(guān)的負(fù)責(zé)人員，他們解釋說(shuō)曲面有機(jī)玻璃眼鏡容易磨毛，價(jià)格高，消耗大，成本太高。這種情況是勞保用品有了新產(chǎn)品，但舊的還是能使用，另外還有的企業(yè)，勞保用品已經(jīng)破損到幾乎不能使用的地步也沒(méi)有及時(shí)報(bào)廢，職工工作時(shí)根本不會(huì)穿戴這些勞保用品，給安全造成了極大的隱患。

    勞動(dòng)保護(hù)用品有別于其它的服裝與工具，不是可有可無(wú)或者能隨便應(yīng)付的，過(guò)期的勞動(dòng)保護(hù)用品不但無(wú)法起到保護(hù)作用，還會(huì)讓不了解情況的職工有了心理暗示，認(rèn)為自己已經(jīng)做了勞動(dòng)保護(hù)，思想上也產(chǎn)生隱患。所以，為了避免隱患造成事故，為了企業(yè)的安全生產(chǎn)，用人單位必須按照國(guó)家要求和產(chǎn)品使用期限，及時(shí)更換到期的產(chǎn)品，特別是特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

    那如何避免員工使用過(guò)期勞保用品呢？

    要避免職工使用過(guò)期勞保用品發(fā)生事故，首先企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到勞保用品對(duì)于安全生產(chǎn)的重要性。讓職工使用勞保用品不是僅僅為了應(yīng)付檢查，為了面子工程，它是關(guān)乎職工人身安全和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事，所以企業(yè)從采購(gòu)到使用到管理，各個(gè)環(huán)節(jié)都不能大意，不能為了節(jié)省一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)費(fèi)就不愿意給職工購(gòu)買或更換質(zhì)量好的勞保用品。當(dāng)然，也不是說(shuō)只要市面上出現(xiàn)了新的勞保用品企業(yè)就要買來(lái)給職工換上，要結(jié)合實(shí)際，以職工安全為重做出合理的判斷。采購(gòu)勞保用品是一項(xiàng)很重要的工作，不能當(dāng)成一項(xiàng)簡(jiǎn)單的任務(wù)，派去的采購(gòu)人員必須有豐富的勞動(dòng)防護(hù)的知識(shí)，能夠識(shí)別產(chǎn)品的質(zhì)量，必須到合格的生產(chǎn)廠家選擇符合國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)品。產(chǎn)品買回后也不能一勞永逸，還要及時(shí)檢查，出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)要及時(shí)更換。當(dāng)然，要保證企業(yè)都能買到合格的勞保用品，國(guó)家有關(guān)部門就必須做好市面上的勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理。特別注意要隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和新工藝不斷出現(xiàn)，加快法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與完善，給企業(yè)營(yíng)造一個(gè)好的市場(chǎng)環(huán)境。

    總之，無(wú)論是商家也好，企業(yè)也罷，都應(yīng)建立嚴(yán)格的勞保用品出入庫(kù)檢查登記制度，及時(shí)清理過(guò)期勞保用品，堅(jiān)決杜絕其流入職工領(lǐng)取及使用環(huán)節(jié)，而作為工商、質(zhì)監(jiān)等部門也應(yīng)加大對(duì)勞保用品的檢查，使勞保用品真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范的產(chǎn)銷及使用。